Uchwała nr LIX/509/2024

• 1. 1. Przyjmuje się oraz przekazuje do realizacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Lipnie Powiatowy Program Szkoleniowy pn. „SZKOLENIE Z POWIATEM LIPNOWSKIM – LEPSZA PRACA, LEPSZA PŁACA”, stanowiący załącznik nr 1 do uchwały.

2. Przyjmuje się oraz przekazuje do realizacji Powiatowemu Urzędowi Pracy w Lipnie Regulamin realizacji I Edycji Powiatowego Programu Szkoleniowego „Szkolenie z Powiatem Lipnowskim-lepsza praca, lepsza płaca” na 2024 rok.

• 2. Zabezpiecza się w budżecie Powiatu środki finansowe w wysokości 306.500,00 zł (trzysta sześć tysięcy pięćset złotych) na realizację I Edycji Programu, o którym mowa w § 1 ust. 2.
• 3. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy w Lipnie.
• 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

                                                            Przewodnicząca Rady

                                                           Anna Smużewska

  Uzasadnienie                                                                                                  

Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na lokalnym rynku pracy osób zatrudnionych, w tym w szczególności osób pracujących w ramach umów krótkoterminowych, cywilno-prawnych i osiągających niskie dochody, poprzez nabycie nowych kwalifikacji zawodowych w wyniku organizacji szkoleń prawo jazdy kat. C, C+E, D wraz kwalifikacją na przewóz rzeczy/osób.

Powiat lipnowski zajmuje południową część Ziemi Dobrzyńskiej. Obejmuje powierzchnię 1 017 km² i zamieszkuje go 63 051 mieszkańców, co stanowi ok. 3,14 % ludności województwa kujawsko-pomorskiego. Wskaźnik zaludnienia dla powiatu wynosi 62 tys. osób/km², a ludność powiatu zamieszkuje w 9 gminach, w tym: 1 miejskiej, 4 miejsko – wiejskich i 4 wiejskich. Największy udział procentowy w ogólnej liczbie ludności ma gmina miejska Lipno, którą zamieszkuje 13 409 mieszkańców, co stanowi 21,26% ogółu ludności powiatu i gmina wiejska Lipno z liczbą ludności 11 567 tj. 18,35%, w których łącznie zamieszkuje 39,61% ludności powiatu. Liczba ludności w wieku produkcyjnym wynosi 37 852 osób, co stanowi ok. 60,03% ogółu ludności powiatu. Wśród osób w wieku produkcyjnym większość stanowią mężczyźni, których liczba wynosi 20 537, czyli 54,26%, zaś liczba kobiet wynosi 17 315, stanowią one 45,74%. Z analizy danych statystycznych wynika, że wśród ludności powiatu liczba osób pracujących wynosi 21 759, co stanowi 57,48 % ludności będącej w wieku produkcyjnym, w tym 9 538 to pracujące kobiety (25,19%). Powiat lipnowski jest powiatem o charakterze rolniczym i nie posiada wysoko rozwiniętego przemysłu.  Na terenie powiatu działa ponad 5,5 tys. podmiotów gospodarczych. Wśród wszystkich firm ok. 96% to podmioty o wyłącznej lub przeważającej własności prywatnej. Sektor publiczny skupia ok. 4 % podmiotów. Na uwagę zasługuje fakt, iż firm  z udziałem kapitału zagranicznego działa w powiecie kilkanaście. W strukturze branżowej działających przedsiębiorstw zdecydowanie najliczniejszą grupę stanowią podmioty prowadzące działalność handlową oraz usługi. Zarówno struktura gospodarki powiatu jak i jego charakter przekładają się m.in. na wysokie bezrobocie oraz niskie zarobki osób pracujących. Wiele osób zatrudnionych jest na umowach krótkoterminowych lub w ramach umów cywilno-prawnych, a ich zarobki nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę. Trudna sytuacja finansowa osób pracujących, jak i sytuacja na lokalnym rynku pracy nie zachęca do podejmowania działań w kierunku przekwalifikowania się lub zmiany pracy. Zmiana zawodu dla wielu osób kojarzy się z ryzykiem, stresem i niepewnością. Jest to jednak mylne wyobrażenie, ponieważ przekwalifikowanie często wiąże się z lepszymi zarobkami, a co za tym idzie przynosi satysfakcję z wykonywanej pracy. Praca jest jedną z integralnych części życia człowieka, dobrze więc jeśli się ją lubi i daje ona zadowalające wynagrodzenie. Analizując prognozy zapotrzebowania na pracowników w roku 2024 w województwie kujawsko-pomorskim, jak również w powiecie lipnowskim zaobserwować można deficyt pracowników w zawodach takich jak: kierowca samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych oraz kierowca autobusów. Wynika to zazwyczaj z braku kandydatów spełniających wymagania pracodawców lub braku uprawnień do wykonywania pracy na powyższych stanowiskach. Ponadto zaobserwować można duże zainteresowanie szkoleniami zawodowymi dla kierowców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie. W tej sytuacji wdrożenie projektu pn. SZKOLENIE Z POWIATEM – LEPSZA PRACA, LEPSZA PŁACA w wyniku, którego mieszkańcy powiatu mogą uzyskać kwalifikacje niezbędne do pracy na powyższych stanowiskach może znacząco wpłynąć na poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy osób zatrudnionych, w tym w szczególności osób pracujących w ramach umów krótkoterminowych, cywilno-prawnych i osiągających niskie dochody. Udzielenie wsparcia w postaci bezpłatnych szkoleń zawodowych prawo jazdy kat. C, C+E, D wraz kwalifikacją na przewóz rzeczy/osób, finansowanych przez Powiat, stwarza szansę na zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych przy jednoczesnym braku obciążenia budżetu domowego. Zdobyte w wyniku szkoleń kwalifikacje mogą ułatwić osobom pracującym podjęcie decyzji o zmianie dotychczasowej pracy. Trudna sytuacja finansowa, utrata satysfakcji i monotonia w wykonywanej pracy nie muszą towarzyszyć pracującym mieszkańcom powiatu. Decyzja o zmianie zawodu lub podwyższenie swoich kwalifikacji poprzez powyższe szkolenia otwiera przed nimi nowe możliwości. Na terenie powiatu działa wiele firm zajmujących się transportem oraz wiele firm świadczących usługi przewozowe również w zakresie turystyki, które nieustannie poszukują nowych pracowników. Z danych statystycznych wynika, że jest to ok. 360 podmiotów. Ponadto na terenie powiatu działa Kujawsko – Pomorski Transport Samochodowy, który od wielu lat wykonuje transport publiczny. Na szczególną uwagę zasługuje również powstanie w 2016 roku Powiatowego Zakładu Transportu Publicznego w Lipnie. Utworzony zakład funkcjonuje od 01.01.2017 roku. Odniósł wielki sukces i cieszy się dużym zainteresowaniem mieszkańców. Z transportu w głównej mierze korzystają uczniowie, pracownicy dojeżdżający do zakładów pracy, osoby z niepełnosprawnością, jak również mieszkańcy powiatu wynajmujący autobusy na  wycieczki, wyjazdy do kina czy teatru. Powiatowy Zakład Transportu Publicznego bezustannie się rozwija poprzez tworzenie nowych linii komunikacyjnych oraz powiększanie floty autobusowej. Liczba posiadanych pojazdów sukcesywnie wzrasta, co przekłada się również na potrzebę zatrudnienia nowych wykwalifikowanych pracowników. Na chwilę obecną zakład zatrudnia 58 osób, ale liczba ta nadal ulega zwiększeniu.

W związku z powyższym Powiat Lipnowski mając na uwadze potrzeby lokalnego rynku pracy i dobro mieszkańców podjął decyzję o realizacji projektu pn. SZKOLENIE Z POWIATEM – LEPSZA PRACA, LEPSZA PŁACA.