XLII/384/2022
jakiego organu | Rady Powiatu w Lipnie |
---|---|
z dnia | |
w sprawie | zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, zasad udzielania i rozmiaru obniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla niektórych nauczycieli, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Lipnowski. |
na podstawie | art. 42 ust. 7 w związku z art. 91 d pkt 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.: Dz. U. z 2022 r. poz. 935, poz. 1116, poz. 1700 i poz. 1730) oraz art. 12 pkt 11 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1526) uchwala się, co następuje: |
status uchwały | obowiązująca |
§ 1
Określa się szczegółowe zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, stanowiące załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 2
Określa się szczegółowe zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych stanowiące załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 3
Określa się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:
1. nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej,
2. pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych
w poradniach psychologiczno-pedagogicznych,
3. nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych
stanowiący załącznik nr 3 do niniejszej uchwały.
§ 4
Traci moc uchwała Nr XLIV/285/2018 Rady Powiatu w Lipnie z dnia
7 września 2018 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, zasad udzielania i rozmiaru obniżek dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla niektórych nauczycieli, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Lipnowski zmieniona uchwałą Nr XII/92/2019 z dnia 20.11.2019 r.
§ 5
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Lipnie.
§ 6
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego i ma zastosowanie od 1 września 2022 roku.
UZASADNIENIE
Organ prowadzący szkołę lub placówkę zgodnie z art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.) określa:
– zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;
– zasady udzielania i rozmiar obniżek, o których mowa w art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela;
– tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:
a) nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a cyt. ustawy, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, nauczycieli kształcenia na odległość, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej
i w kształceniu na odległość,
b) pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, z tym że wymiar ten nie może przekraczać 22 godzin.
c) nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, z tym że wymiar ten nie może przekraczać
20 godzin
Zgodnie z art. 91d pkt 1 Karty Nauczyciela zadania i kompetencje wskazane w w/w przepisach wykonuje rada powiatu.
Dotychczas obowiązującą w tym zakresie uchwałę należy dostosować do aktualnie obowiązujących przepisów prawa oraz aktualnego stanu szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Powiat Lipnowski.
Projekt uchwały został zaopiniowany przez związki zawodowe działające w oświacie.
Wobec powyższego zasadne jest podjęcie niniejszej uchwały.
Załącznik nr 1
do Uchwały Nr XLII/384/2022
Rady Powiatu w Lipnie
z dnia 21 października 2022 roku
Szczegółowe zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego
1. Poniższe zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dotyczą nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Lipnowski, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu:
1) odbywania praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych,
2) wcześniejszego zakończeniem zajęć w klasach programowo najwyższych,
3) różnej liczby godzin zajęć edukacyjnych w poszczególnych semestrach wynikającej ze szkolnego planu nauczania.
2. Nauczyciele, dla których plan zajęć wynikający z planów nauczania, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zobowiązani są do zrealizowania w innych okresach roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, aby pełny wymiar obowiązujący tego nauczyciela wypracowany został do końca zajęć w danym roku szkolnym. Praca wykonywana zgodnie z tak ustalonym planem zajęć nie jest pracą w godzinach ponadwymiarowych.
3. Nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze zajęć, dla których tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć okresowo jest mniejszy w ciągu roku szkolnego niż ustalony na podstawie art. 42 ust. 3, 5c i 7 Karty Nauczyciela, wylicza się średnioroczny przydział godzin.
4. Do wyliczeń, o których mowa w pkt. 3 przyjmuje się 38 tygodni zajęć w roku szkolnym.
5. Średnioroczny przydział godzin wylicza się następująco:
1) sumuje się liczbę godzin, których nauczyciel nie będzie mógł wypracować w całym roku szkolnym;
2) sumę godzin wyliczoną w sposób określony w podpkt. 1 dzieli się przez 38 tygodni;
3) otrzymaną liczbę odejmuje się od przydzielonej tygodniowej liczby godzin określonej w arkuszu organizacyjnym szkoły.
6. W przypadku rozwiązywania z nauczycielami stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych
w planie organizacyjnym zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy wymiar godzin zajęć, a także za przeprowadzone w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
7. Za prawidłowość rozliczenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, odpowiada dyrektor szkoły/placówki oświatowej.
Załącznik nr 2
do Uchwały Nr XLII/384/2022
Rady Powiatu w Lipnie
z dnia 21 października 2022 roku
Szczegółowe zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych
1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Lipnowski obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określony w art. 42 ust. 3, 5c i 7 Karty Nauczyciela, zgodnie z poniższą tabelą:
L.p. |
Stanowisko kierownicze |
Rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć |
1 |
2 |
3 |
1 |
Dyrektor szkoły (zespołu) każdego typu liczącej: - do 6 oddziałów - 7 – 11 oddziałów - 12 – 16 oddziałów - 17 i więcej oddziałów |
50 % 60 % 70 % 85 % |
2 |
Dyrektor szkoły muzycznej |
75 % |
3 |
Dyrektor poradni psychologiczno - pedagogicznej |
75 % |
4 |
Wicedyrektor szkoły (zespołu) każdego typu |
60 % |
5 |
Wicedyrektor szkoły muzycznej |
60 % |
6 |
Wicedyrektor poradni psychologiczno - pedagogicznej |
60 % |
7 |
Kierownik centrum kształcenia zawodowego |
75 % |
8 |
Zastępca kierownika centrum kształcenia zawodowego |
60 % |
9 |
Kierownik kształcenia praktycznego w szkole zawodowej, |
60 %
|
10 |
Kierownik sekcji w szkole muzycznej |
30 % |
2. Obniżkę tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć oblicza się
z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.
3. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z pkt. 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska.
4. Nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, tygodniowy wymiar godzin ustalony zgodnie z pkt. 1 obowiązuje od dnia powierzenia tego stanowiska.
Załącznik nr 3
do Uchwały Nr XLII/384/2022
Rady Powiatu w Lipnie
z dnia 21 października 2022 roku
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:
1. nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej,
2. pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych
3. nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych
1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w kształceniu w formie zaocznej wynosi rocznie 648 godzin.
2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych
w kształceniu w formie zaocznej zalicza się:
1) godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń, zajęć praktycznych,
2) faktycznie zrealizowane godziny poprawiania i oceniania pisemnych prac egzaminacyjnych, licząc poprawianie trzech prac za 1 godzinę zajęć,
3) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych i praktycznych, licząc czterech egzaminowanych za 1 godzinę zajęć.
3. Dla celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę wykładów, ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych – jednostkę – 55 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć 60 minut.
4. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin w kształceniu w formie zaocznej następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć, godziny nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
5. Odbyte godziny zajęć wymienione w punkcie 2 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczania, lecz niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przekraczające 1/2 rocznego wymiaru, są godzinami ponadwymiarowymi.
6. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i słuchaczami oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wynosi – 22 godziny.
7. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych prowadzonych bezpośrednio z uczniami i słuchaczami przez nauczycieli praktycznej nauki zawodu
we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, zatrudnionych
w pełnym wymiarze godzin, wynosi – 20 godzin.