193/ 2009
jakiego organu | Zarządu Powiatu w Lipnie |
---|---|
z dnia | |
w sprawie | w sprawie: wyznaczenia likwidatora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie. |
na podstawie | Działając na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 2 i art. 26 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz.1806, z 2003r. Nr 162, poz.1568, z 2004r. Nr102, poz.1055,z 2007r. Nr173, poz. 1218, 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) i § 6 ust. 1 Uchwały Rady Powiatu w Lipnie Nr XXIX/197/2009 z dnia 27 lutego w sprawie likwidacji Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie. |
status uchwały | obowiązująca |
Zarząd Powiatu
uchwala, co następuje:
§1
Wyznacza się Panią Aleksandrę Pawłowską na likwidatora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie.
§2
Do obowiązków likwidatora należy w szczególności :
-
opracowanie harmonogramu likwidacji,
-
sporządzenie inwentaryzacji mienia likwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie na dzień otwarcia likwidacji i dzień jej zakończenia,
-
sporządzenie i przekazanie Zarządowi Powiatu Lipnowskiego listy zobowiązań i należności Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie w likwidacji,
-
sporządzenie planu finansowego likwidacji,
-
otwarcie ksiąg rachunkowych na dzień otwarcia likwidacji,
-
przyjęcie bilansu otwarcia likwidacji,
-
zawiadomienie o otwarciu likwidacji,
-
banku finansującego jednostkę,
-
właściwego urzędu skarbowego,
-
wierzycieli Zakładu poprzez ogłoszenie w prasie lokalnej lub ogólnokrajowej,
-
właściwego urzędu statystycznego,
-
właściwej jednostki ZUS,
-
zgłoszenie likwidacji do właściwych rejestrów,
-
składanie Zarządowi Powiatu bieżących sprawozdań z przebiegu likwidacji w tym szczegółowych i bieżących informacji o planowanym sposobie i trybie dysponowania składnikami materialnymi i niematerialnymi likwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie,
-
egzekucja należności, zaspokojenie lub zabezpieczenie wierzycieli,
-
rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami Zakładu i umów cywilnoprawnych,
-
zagospodarowanie mienia Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie zgodnie z Uchwałą Rady Powiatu w Lipnie Nr XXIX/197/2009 z dnia 27.02.2009 r. w sprawie likwidacji Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie,
-
przekazanie mienia zlikwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie organowi założycielskiemu – Powiatowi Lipnowskiemu, reprezentowanemu przez Zarząd Powiatu w Lipnie,
-
przygotowanie projektów umów na korzystanie z mienia likwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie przez spółkę pod nazwą Szpital Lipno w Lipnie spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
-
zamknięcie rachunku bankowego i sporządzenie bilansu zamknięcia likwidacji,
-
zawiadomienie o zakończeniu likwidacji jednostek, o których mowa w ust. 7,
-
złożenie wniosku o wykreślenie Zakładu z właściwych rejestrów,
-
przekazanie dokumentacji likwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej przejmującemu działalność medyczną Niepublicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Szpital Lipno sp. z. o. o. w Lipnie lub do archiwum, zgodnie z odrębnymi przepisami,
-
prowadzenie innych spraw niezbędnych do należytego wykonania czynności likwidacyjnych, w tym zawieranie umów w zakresie niezbędnym dla przeprowadzenia likwidacji.
§3
1. Likwidator wykonuje prawa i obowiązki kierownika zakładu opieki zdrowotnej w zakresie niezbędnym do zakończenia działalności likwidowanego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie.
2. Z dniem otwarcia likwidacji Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lipnie wygasają wszelkie uprawnienia pełnomocników udzielone przed tym dniem.
§4
Na czas postępowania likwidacyjnego Starosta zawiera z likwidatorem umowę na czas wykonania określonej pracy, w której określa w szczególności:
-
podstawowe obowiązki likwidatora,
-
wysokość wynagrodzenia,
-
warunki rozwiązania umowy.
§5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.