W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Starostwo Powiatowe w Lipnie
ul. Sierakowskiego 10B
87-600 Lipno

tel. (+48) 54 306 61 00
fax: (+48) 54 306 61 99
e-mail: starostwo@lipnowski.powiat.pl

serwis www starostwa: lipnowski.powiat.pl
skrzynka podawcza ePUAP: /SPLipno/SkrytkaESP

NIP starostwa: 466-01-42-599
NIP powiatu: 466-03-86-812
REGON: 910866494


Wróć

Dyrektor Placówki Opiekuńczo -Wychowawczej w Lipnie ogłasza konkurs na stanowisko głównej księgowej

 

Dyrektor Placówki Opiekuńczo -Wychowawczej w Lipnie

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ W LIPNIE

UL. Okrzei 4, 87-600 LIPNO


stanowisko głównej księgowej

                                              (nazwa stanowiska pracy)

 


 

  1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe ekonomiczne

b) doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku księgowej

c) znajomość przepisów dotyczących zadań głównego księgowego w tym w szczególności planowania realizacji budżetu jednostki budżetowej

  1. Wymagania dodatkowe:

Umiejętność analizy i poprawnego wnioskowania, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, rzetelność, zdolności organizacyjne, umiejętność nawiązywania kontaktów, umiejętność obsługi komputera w zakresie niezbędnych pakietów biurowych(MS Office), programu Budżet , "Bankowość Internetowa dla Przedsiębiorców" oraz internetu, sporządzanie pism o charakterze administracyjnym



  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    Zadania główne:

  1. Organizuje i kieruje działem księgowości w Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Lipnie.

  2. W porozumieniu z dyrektorem opracowuje i przedkłada do zatwierdzenia zakładowy plan kont wraz z zasadami rachunkowości oraz wyceny aktywów i pasywów.

  3. Opracowuje i przedkłada do zatwierdzenia, a potem nadzoruje przestrzeganie:

instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji.

  1. Opracowuje i przedkłada do zatwierdzenia: roczny plan amortyzacji składników majątku trwałego, roczny plan inwentaryzacji majątku.

  2. Sporządza i przedkłada przełożonym następujące raporty: stan środków pieniężnych raz w tygodniu, stan należności i zobowiązań raz w miesiącu.

  3. Nadzoruje sprawowanie kontroli formalnoprawnej, merytorycznej rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe (system kontroli wewnętrznej), archiwizuje dokumentację kontrolną.

  4. Organizuje i nadzoruje przebieg inwentaryzacji składników majątkowych.

  5. Sprawdza rozliczenia poinwentaryzacyjne.

  6. Osobiście dopilnowuje terminowego regulowania wszystkich zobowiązań podatkowych, celnych, ubezpieczeniowych i innych publicznoprawnych.

  7. Organizuje i nadzoruje prowadzenie ewidencji techniką komputerową.

  8. Opracowuje i nadzoruje prowadzenie ewidencji podatkowej i całej dokumentacji rozliczeniowej z tym związanej.

  9. Organizuje i nadzoruje rachubę płac z pełną dokumentacją i ewidencją do celów kosztowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych.

  10. Zapewnia terminową wypłatę wynagrodzeń.

  11. Sporządza bilans, rachunek zysków i strat oraz informację dodatkową.

  12. Prowadzi działalność edukacyjną i prewencyjną w zakresie podatków, ubezpieczeń społecznych, fakturowania, dokumentacji i ewidencji, rozliczeń pieniężnych, ochrony majątku i gospodarności.

  13. Wykonuje inne czynności zlecone przez dyrektora w obszarze spraw należących do działu księgowego.

  14. Zastępuje referenta w zakresie niezbędnym dla prawidłowego funkcjonowania w okresach jego nieobecności.

  15. Dbałość o porządek na terenie Placówki oraz jego majątek.



  1. Wymagane dokumenty:

    1. życiorys (CV)

    2. list motywacyjny

    3. dyplom ukończenia studiów wyższych

    4. kwestionariusz osobowy

    5. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Placówki Opiekuńczo -Wychowawczej w Lipnie lub pocztą na adres Placówka Opiekuńczo- Wychowawcza w Lipnie ul. Okrzei 4, 87-600 Lipno z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko głównej księgowej w Placówce Opiekuńczo- Wychowawczej w Lipnie”.

Wniosek należy złożyć do dnia 5 czerwca 2009 roku. Aplikacje, które wpłyną po upływie wyznaczonego terminu nie będą rozpatrywane (decyduje data nadania w urzędzie pocztowym).

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Lipnie (www.bip.lipnowski.powiat.pl) oraz na tablicy informacyjnej Placówki przy ul. Okrzei 4 w Lipnie. Lista osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu ukaże się w www.bip.lipnowski.powiat.pl i na tablicy w dniu 09.06.2009 roku. Test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna odbędą się w dniu 16 czerwca 2009 r. o godz. 1000 w siedzibie Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej w Lipnie, ul. Okrzei 4 , 87-600 Lipno.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.”).

 

Kwestionariusz osobowy - Plik do pobrania

Załączniki

Powiadom znajomego